学校领导班子定期进行廉政教育，学习相关的文件精神，强化班子成员反腐倡廉的思想意识，深入持续开展“四风”问题专项治理活动，切实抓好专项整治任务的落实整改。在个人素养提升的同时，还通过各种制度落实“八项规定”，杜绝腐败行为的产生，“三重一大”问题集体讨论，集体决定；学校重大经费支出有审计；涉及教师切身利益的事项须经教代会讨论表决；年终财务部门向教代会公布当年经费使用情况。这些制度的严格落实，使操作流程更加规范，从源头上减少腐败产生的可能。领导班子每年召开民主生活会，班子成员开展批评和自我批评。校长、书记每年向全体教职工述职述廉，接受群众的民主评议。

经常对教职工进行廉洁自律的教育，组织教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，强化法制意识，禁止教师收受家长的礼金和礼物，不收受各种回扣，不订购和推荐教辅材料。

在学校招生过程中，招生工作领导小组向社会公开招生的各项要求和流程，严格按照招生方案操作，接受群众的监督，在接受招生专项督导中得到区政府督导室的高度肯定。初三、高三年级的毕业工作也严格按照相关文件执行，毕业生评优、推优的方案向全体毕业生和学生家长公布，并严格按照方案操作。

学校定期邀请法制副校长到学校向学生进行法制宣传教育，假期组织学生到禁毒馆参观，积极组织学生参加法律辩论赛，强化学生的守法意识。