依照国家法律、法规和学校规章制度，凡属“三重一大”事项，在校务会议决策之前，要经过调查研究，充分听取群众和专家的意见，进行必要的论证和协调。涉及到必须经过教代会通过的内容要依照《上海市中小学教职工代表大会暂行条例》的规定，提交教代会审议，通过后方可实施。教职工全员参与民主评议学校领导干部。

工会在支部领导下开展学习型团队创建工作，以先进“教职工之家”为目标开展创建工作。按照相关规定组织教职工疗休养，定期安排教职工体检。改善教工休息室的硬件和软件设施，营造温馨的休息分为。依托教职工社团，积极开展丰富多彩的校园文体健身活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。参加市总工会三项互助保障达到95%以上。妇女工作机制健全，制度完善，有经费保障，保障女职工特殊权益。

加强党建带团建，团的建设有凝聚力、有活力、有创新。团组织活动有特色，以各项活动为载体，充分发挥学生的主体作用，为学生全面发展、个性培养、特长展示创造机会和搭建平台，让学生在活动中体验和感悟，在实践中锻炼和成长。

认真落实党和政府关于离休干部和退休教职工的相关政策，有具体措施，保障各项权益。退管会建立退休教职工联络网，踏青、参观、体检、庆生、舞会，坚持每月安排一次集体活动，增强退休教职工的归属感。党员与退休困难教职工结对，上门做好退休困难群体的“送清凉、送温暖”工作，让不能出门的老同志也了解学校的发展，感受学校的关心。学校退管会每年赴溧阳慰问异地安置的离休老干部，并帮助他处理好医疗费用报销等具体事宜。

通过联席会议等制度扎实做好统战工作和少数民族工作，支持民主党派的活动，支持民主党派发展成员。