时间如梭，第一届“市南新秀”履职已近2年期满。2021年1月18日，全体新秀教师与学校领导、评聘委员会成员集聚一堂，在第一录播室以《创新发展·智慧分享》为题，通过讲述发生在她们专业成长道路上所遇到困难以及收获小故事的方式，进行了交流与汇报。

九位“市南新秀”教师依次登台交流发言，各自分享了她们在教育教学、科研创新、德育引领方面成长的感人小故事。随着一个个富有青春成长特点小故事的展开，“坚韧、突破、创新、自信力、生命力、立德树人”这些关键词也鲜灵活现般地呈现在了大家眼前。其中，李琰、顾谌晓、何琼三位老师，聚焦教育教学中的挑战和困难，讲述了青年教师面对困难时的迷茫到尝试用新颖的方式解决问题，直至获得成功的故事；戴艳、陆洋两位老师，以教育科研过程中如何发现新问题、提出新课题的故事与大家分享了科研道路上的酸甜苦辣；姚思嘉、许欣薇两位老师，分别从思政学科和学科思政两个角度阐述了如何帮助学生树立正确的人生观、价值观。青年沙龙召集人陈贤老师，代表全体市南新秀以“敬畏”为关键词做总结发言，讲述了身为青年教师只有常怀教育敬畏之心，才能行稳致远。

最后，杨翎校长高度肯定了九位“市南新秀”教师两年来的教育教学成果。他提到“在过去的两年中，市南新秀在学校的各项工作中勇挑大梁，充分发挥青年教师的朝气、活力、创意，诞生了许多优异的成绩，希望新秀教师能成为青年群体的榜样，勇于挑战、敢于创新、加速成才，将敬畏二字永记心中，引领百年市南继续在新时代阔步前行。”

“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”为了更好地落实教育部关于教师培养，尤其是对于职初教师的生涯导航，为了更好地促进青年教师专业成长。2019年5月，学校在区学科带头人、骨干教师以及校骨干教师评定的基础上，增设了“市南新秀”荣誉称号，不仅进一步完善了市南教师专业成长的“四级梯队”架构，也为广大青年教师的专业发展指明了进步的方向与目标。今天的教学故事分享交流会不仅作为第一阶段新秀工作的总结，更是为今后市南中学青年教师的规划发展提供助力，引领更多“市南新秀”走向成功。